CREDIT MANAGEMENT & COMPLIANCE AWARDS
KREDITFÖRENINGEN – COMPLIANCE FORUM – SVENSKA INKASSOFÖRENINGENSå här går det till
1
Nomineringarna öppnar
15 november
2
Juryarbetet startar 15 januari.
3
4
Sveriges bästa företag och ledare utses på finalgatan i Stockhom den 16 maj 2024
CMC AWARDS
2024
Årets Compliancefunktion
Priset har instiftats för att främja utvecklingen av compliance som en särskild disciplin där det vinnande bidraget framstår som en god representant för alla compliancefunktioner i Sverige, oavsett bransch. En funktion som har genomtänkta och väl implementerade metoder, gott samarbete med verksamheten samt har visat sig vara en attraktiv arbetsplats där man arbetar med ett ständigt lärande – både för de som arbetat länge inom funktionen och för yngre och nyanställda. Juryn kommer förutom ovanstående dessutom bedöma kvalitetsperspektivet kring hur compliancefunktionen – enligt ledningen och övrig personal – har bidragit till att främja organisationens regelefterlevnadskultur.
Utöver ovanstående bedömer juryn även nöjdheten hos kunder, kandidater och konsulter.
Årets Compliance Officer eller Compliancefunktion utanför finansiell sektor
Priset har instiftats för att uppmuntra etableringen av compliance i sektorer utanför finanssektorn och där det inte är ett lagkrav att det ska finnas en compliancefunktion. Priset ska gå till en compliance officer eller compliancefunktion som anpassat compliancearbetet utifrån sin organisations specifika förutsättningar och verksamhet. En funktion eller person som tagit plats i organisationen på ett tydligt sätt. Juryn kommer förutom ovanstående dessutom bedöma kvalitetsperspektivet kring hur compliancefunktionen eller compliance officern – enligt ledningen och övrig personal – har bidragit till att främja organisationens regelefterlevnadskultur.
Juryn kommer förutom ovanstående dessutom bedöma kvalitetsperspektivet kring nöjdhetsaspekten från kunder, kandidater och konsulter.
Årets Centralt Funktionsansvarige (AML)
Priset har instiftats för att belöna den Centralt Funktionsansvarige som visat att det går att förena en oberoende roll med att hjälpa en organisation att förbättra sina åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism. En person som arbetar utifrån genomtänkta och väl implementerade metoder, uppvisar ett gott samarbete med verksamheten samt får gehör för sina frågor på ledningsnivå. Juryn kommer förutom ovanstående dessutom bedöma kvalitetsperspektivet kring hur den Centralt Funktionsansvarige gjort organisationen mer motståndskraftig mot penningtvätt och finansiering av terrorism.
Årets Dataskyddsombud (GDPR)
Priset har instiftats för att belöna det dataskyddsombud som visat att det går att förena kraven på oberoende med att kunna ge organisationen råd om hur personuppgifter behandlas. En person som har hög kompetens inom dataskyddsområdet och organisationens it-system, datasäkerhet och dataskyddsbehov, m.m. En person som ständigt håller sina kunskaper uppdaterade för att genom sin kunskap och personlighet i övrigt visat sig ha förmåga att främja en dataskyddskultur inom organisationen. Juryn kommer förutom ovanstående dessutom bedöma kvalitetsperspektivet kring hur dataskyddsombudet anpassar sitt arbete utifrån sin organisations specifika behov och krav.
Årets Compliancekonsult (eller konsultbyrå)
Priset har instiftats för att belöna den konsult eller konsultbyrå som visat att det är möjligt att vara relevant som compliancefunktion även om man inte är anställd i en organisation. En konsult som anpassar sitt arbete utifrån varje kunds unika förutsättningar och utmaningar och som blir organisationens naturliga samarbetspartner när det gäller regelefterlevnadsfrågor. Juryn kommer förutom ovanstående dessutom utvärdera kvalitetsperspektivet kring hur organisationens ledning i egenskap av att vara beställare bedömer konsultens arbete.
Årets ”Rising Star” Compliance Officer
Priset har instiftats för att uppmärksamma framgångsrika yngre personer eller personer som är nya inom complianceskrået. Personen ska visa att den snabbt har förstått rollens utmaningar och ansvaret det för med sig. Särskild vikt kommer att läggas vid personens kommunikativa förmåga och hur väl den samarbetar både med sina kollegor och med verksamheten i första linjen. En person som både tar till sig information från mer seniora kollegor och branschen i stort, men som också ger egna förslag och tar initiativ till hur saker kan bli bättre. Juryn kommer förutom ovanstående dessutom bedöma kvalitetsperspektivet utifrån hur personens chef värdesätter nykomlingens bidrag till compliancefunktionen respektive organisationen där hen verkar.
Tack till våra samarbetspartners
Våra partners